Стерва на Куличках : Как стать Стервой : Как стать настоящей Стервой

Главные враги вашей карьеры
kar

Женщина обычно продвигается по служебной лестнице медленнее, чем мужчина. Постараемся разобраться, почему так происходит, тем более что психологи утверждают: чаще всего дамы сами виноваты в этом.

Обратите внимание!

Первые ошибки обычно женщины совершают еще во время собеседования, изначально не используя возможность начать с более высокого старта, более престижной должности.
Причина этого – чрезмерная искренность! Мужчина никогда не ответит «нет» на вопрос, «приходилось ли вам заниматься подобной деятельностью раньше». А женщина обычно говорит именно так, да еще прибавляет – «никогда»! Лгать работодателю нельзя, но ведь можно ответить иначе: «Не приходилось, но я быстро учусь и уверена, что вскоре начну работать с полной отдачей!» Работодатель увидит в вас человека, умеющего легко ориентироваться в непростых ситуациях, поймет, что вы готовы учиться, совершенствоваться, не хотите стоять на месте.

Женщины нередко стесняются задавать вопрос о предполагаемой зарплате, опасаясь, что их сочтут бестактными и зацикленными на выгоде. В результате чего, полагают многие дамы, могут отказать в приеме на работу. На самом деле все наоборот! Уточнять денежный вопрос нужно обязательно! Ведь вы – продавец своих знаний, навыков, способностей и времени. Работодатель их покупает, поскольку в них нуждается и от них зависит. Значит, зарплата – не подачка, а цена, которую платит предполагаемый начальник, и вопрос о ее размере – не бестактен, а естественен.

Очень часто женщины склонны недооценивать себя и свои возможности. Не стесняйтесь предлагать руководству новые идеи, ведите себя активно, не преуменьшайте своих способностей! И еще. Женщины не любят просить о повышении зарплаты, они предпочитают зарабатывать очки качеством работы – уверенные, что начальник сам, без напоминания, заметит старания своего работника и сделает нужные выводы. Это неверная стратегия. Мужчины, кстати, не так пассивны, и время от времени напоминают шефу о себе. Так что надо учиться выгодно себя подавать, ведь занятый делами руководитель может просто не заметить, какой вы хороший работник. Или начнет принимать результаты вашей деятельности как нечто естественное. А вот ошибки при этом будут сразу бросаться ему в глаза...

Еще одна черта, мешающая женщине продвигаться по служебной лестнице, – эмоциональность. Конечно, жизнь наша полна неожиданностей, не всегда приятных.
Но неспособность владеть собой на работе не прощается. Чрезмерная эмоциональность может сделать отношения с коллегами сложными и напряженными, особенно с мужчинами, которые стараются иметь как можно меньше дел с человеком, способным на неожиданный, непредсказуемый всплеск эмоций.

Парадоксально, но женская старательность и желание доводить все до совершенства тоже могут сослужить ей плохую службу. Начальнику обычно трудно найти границу между хорошим и очень хорошим качеством работы. Вот дама и теряет темп, опаздывает с результатом, в то время как ее коллега-мужчина давно представил начальству выполненное задание и заслужил похвалу.

2007-02-09/08:48:06
«Сударушка»