Стерва на Куличках





























Rambler's Top100 Rambler's Top100

Яндекс цитирования раздела Стервы на Куличках




Реклама в Интернет

Бесценная “серая мышка”
Секс в жаруКак ни крути, чаще всего "серость" — это не столько свойство внешности, сколько состояние души. Человеку, которого постоянно что-то пугает и раздражает, свойственно забиваться в угол, лишь бы не трогали.Тем не менее, дела у некрасивой Кати из сериала шли в гору. А мой шеф продвигал по карьерной лестнице очередную любовницу. По сравнению с ней в плане внешности я — типичная "серая мышь". Что же касается сообразительности, то свой красный институтский диплом я старалась не афишировать. Чтобы не напороться на риторический вопрос: "Если ты такая умная, то почему тебе третий год подряд не повышают зарплату?"
В общем, однажды я сказала себе: "Хватит!" И предприняла несколько решительных шагов.
Ищем другую работу.
Если твой шеф падок на женские выпуклости и округлости, а вакансия "очередная штатная любовница босса" тебя совсем не прельщает, скорее всего придется найти другое место. Шансов на честное продвижение в такой фирме у тебя практически нет.
Тебе удалось занять более достойную должность в обход постели начальника? Приготовься к тому, что сотрудники, изучившие повадки любвеобильного шефа, будут зло перешептываться у тебя за спиной. Мелочь? Что ж, возможно. Но, согласись, неприятно...
В общем, если ты натура сверхчувствительная, проще начать все "с чистого листа". То есть с резюме и собеседования в другой фирме.
Исправляем мироощущение.
Как ни крути, чаще всего "серость" — это не столько свойство внешности, сколько состояние души. Человеку, которого постоянно что-то пугает и раздражает, свойственно забиваться в угол, лишь бы не трогали. В общем, прежде чем бросаться к новым свершениям, не мешало бы разобраться, что тебя беспокоит. ...Уволившись с прежней работы, я решила дать себе двухнедельный отпуск. Как следует отоспалась. Наконец-то занялась ремонтом. Когда на кухне поменяли старую осыпающуюся плитку, жить стало веселее. Еще я помирилась со старинной подругой, решив, что и ссорились-то мы из-за мелочи.
Конечно, она была не совсем права. Но теперь-то я сильная и могу все простить!
Подбираем одежду.
На досуге я узнала, что подразумевают нынешние цивилизованные работодатели под "идеальной внешностью". Это вовсе не пресловутые 90—60—90. А самые что ни на есть средние данные, которые бы не отвлекали других сотрудников от выполнения прямых обязанностей. Но и не вызывали бы неприятных эмоций! Будь ты хоть семи пядей во лбу, мешковатая юбка и замызганный старый свитер "в катышках" вряд ли вызовут восторг начальника.
"На карьеру больше всего влияет ухоженность, — сказал мне знакомый сотрудник рекрутинговой фирмы. — То есть то, как человек распорядился природными данными. Даже очень красивое лицо можно испортить неаккуратным макияжем. И наоборот, неброская, но стильная одежда, аккуратная прическа и минимум косметики сразу, же повышают "стоимость" работника".
Еще одним ценным наблюдением поделилась со мной одноклассница, ныне финансовый директор крупной компании: "Если хочешь идти вверх по служебной лестнице, одевайся так, будто ты уже на ее вершине". Придя на новую работу, первым делом присмотрись, что носит шеф — неважно, женщина это или мужчина. Не нужно становиться точной копией. Достаточно составить гардероб, руководствуясь ответами на вопросы: какому стилю, тканям и рисункам отдает предпочтение шеф? "Самое главное — чтобы сами начальники ничего такого не заметили, — советовала подруга. — И тогда высокопоставленные особы примут тебя "за свою".
Принимаем огонь на себя. Почему классические "серые мыши", попадая в благоприятную среду, так часто становятся "серыми кардиналами", негласно управляющими делами фирмы? Да просто потому, что они не пытаются избежать ответственности и не теряют контроль над ситуацией.
Они не впадают в истерику — даже если на душе кипит вулкан. Не жалуются на несправедливость: нытье — признак слабости. Не заводят служебных романов, четко отделяя работу от личной жизни. Не поглядывают нервно на служебные часы, опасаясь переработать. Даже если твой энтузиазм не сразу оценят, не беда. Ведь главное — самостоятельно справится с трудной задачей. Это здорово повышает самооценку.
Помогаем другим.
Добившись ощутимых успехов в новой компании, я задалась вопросом: а нужно ли помогать другим? Стоит ли тратить время на новичков? Внутренний голос в унисон с другом-психологом подсказали — стоит. Свойство уверенного в себе человека — готовность брать ответственность за судьбу других. А вот личности, зажатые и закомплексованные, наоборот, боятся, что их могут "подсидеть" или "обойти".
Обучая других, мы одновременно учимся сами. В том числе приобретаем умение общаться — качество, которое специалисты по подбору персонала считают, чуть ли не наиболее важным для успешной карьеры.
Не останавливаемся на достигнутом.
На моих глазах новый шеф уволил сотрудницу, которая прежде считалась "особо ценной" и даже "незаменимой". Почему? Да потому что зазналась, занялась самолюбованием и вместо того чтобы заниматься, днями просиживала то у портнихи, то у косметолога. Да еще и жаловалась на босса — мол, она достойна большего, а ее не замечают.
Чем выше поднимаешься по карьерной лестнице, тем труднее становится подъем. У многих накапливаются обиды на руководство, пропадает энтузиазм. Чтобы этого не случилось, необходимо четко обозначить, на какую следующую ступеньку ты бы хотела подняться. И если нужно, напроситься на деловой разговор с шефом — без жалоб и нытья, просто чтобы выяснить свои перспективы. В конце концов, ты имеешь на это полное право. Начальник заявил, что "ты уже достигла потолка"? Гордо махни хвостом. Знающие себе цену "серые мыши" нынче пользуются спросом. Проверено, и не только мною!
Секрет ее успеха
"Серой мышью с Востока" называют недоброжелатели женщину Германии Ангелу Меркель. Дело тут даже не в красоте. В конце концов, даме-руководителю вовсе не нужны модельные данные. Но у Ангелы, по оценке экспертов, нет даже мало-мальской харизмы, которая бы позволила "вести народ за собой". Более того, фрау Меркель иногда проявляла прямо-таки непростительную аполитичность. Например, в исторический момент крушения Берлинской стены нынешняя канцлер парилась с подругой в бане. Как же ей удалось обскакать более привлекательных, амбициозных и уверенных в себе соперниц, не говоря уже о представителях сильного пола? Ангела ответила на этот вопрос так: "Я никогда не была героиней. Я приспосабливалась".

2011-08-09/13:19:49
Стерва на Куличках



Бизнес-вумен
Эскорт-услуги 2017-03-03/18:27:02
Женский тайм-менеджмент 2015-06-21/11:58:51
Как улучшить память? 2015-04-27/15:06:12
Бремя власти (женская история) 2015-01-15/14:58:46
Как лгать непринужденно 2014-10-05/16:27:42
Если вами манипулируют… 2014-07-10/14:09:40
Харизма голоса 2013-11-24/17:28:43
Секреты успешных женщин 2013-11-15/16:57:05
25 советов, которые изменят вашу жизнь 2013-11-09/16:28:04
Правила богатства 2013-10-08/17:04:17
Работать или рожать? 2013-07-31/14:21:56
Как побороть свою застенчивость 2013-07-01/15:38:09
Женский комплекс "не замужем" 2013-06-22/14:54:31
Как использовать в жизни позитивные утверждения 2013-03-26/17:12:09
Как исправить положение, если вас недолюбливают? 2013-03-04/18:34:46
Как спланировать своё время? 2013-02-17/17:44:16
Оптимальное количество подружек 2012-10-31/14:14:29
Простой способ решения сложных житейских задач 2012-10-22/16:57:01
Научись говорить "нет" 2012-10-19/15:23:08
12 способов НИКОГДА не выйти замуж 2012-10-01/16:33:30
Укроти дикого зверя 2012-07-26/13:49:09
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ - ЭТО ПРОСТО ! 2012-06-29/14:39:15
Как научиться экономить? 2012-06-20/11:58:56
Почему тебе не хватает самоуважения? 2012-06-05/13:12:13
На грани фола. Что делать, если тебе грубят? 2012-05-09/13:57:00
Как трудно выбрать! 2012-04-06/14:10:44
Забери меня к себе… 2012-03-13/14:52:59
Создание мотивации через ведение дневника успеха 2012-01-16/15:26:16
Трудоголизм – почему это так страшно? 2011-12-31/17:00:17
История чужого успеха. Нужно ли в нее верить? 2011-12-22/13:39:45


Подбор кадров персонала услуги по подбору персонала.


Реклама в Интернет

© 2005 Chertovy Kulichki Inc.